- Внедряют ИИ-агентов и не говорят коллегам. В итоге человек подходит за помощью к столу, потому что ИИ согласился на встречу, а за столом никого нет.
- Онбординг отсутствует. Принцип «выплыви или утони». Никаких инструкций. В первый день дают ноутбук и бейдж. Если ждёшь задачи — уволят. Сам ищи «пожар» и туши.
- Детали собеседования. (1) Дают невыполнимое требование в задаче. Если с тобой не спорят и не подсвечивают невозможность — отказ. Yes-man не любят. (2) Вопрос: «А можно сделать решение проще?». Все в команде пытаются избегать переусложнения, так как команды очень маленькие. Это облегчает поддержку продукта в будущем.
- Скорость дороже золота. В гонке ИИ время стоит дороже денег. Потратить 10 миллионов, чтобы выиграть месяц — выгодная сделка. Инженерам карт-бланш на расходы, если это ускоряет процесс.
- Челленджи во всем, но они вознаграждаются. Нужно было обучить модель на новом кластере. Процесс обычно занимает несколько недель. Илон предложил Cybertruck разработчику, если он сделает это за сутки. Он сделал и теперь ездит на Cybertruck.
- В команде мало сотрудников, и все таланты. Это позволяет быстрее закрывать задачи, так как все буквально сидят в одной комнате.
- Внутри xAI есть секретная команда и философия под названием Macrohard. Это ироничный антоним Microsoft. Команда делает роботов, которые закрывают человеческие задачи посредством физического взаимодействия с монитором, мышью, клавиатурой.
Оригинал в Telegram: https://t.me/segagridchin/138
